A Comunicação Consciente revolucionando relações e resultados

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Método consagrado há mais de uma década, que desenvolve as competências técnicas e humanas da Comunicação Consciente nas Lideranças Organizacionais.

Uma abordagem científica e humanizada que amplia a visão sobre nós mesmos, sobre os outros, sobre a empresa e sobre a vida como um todo.

Mas afinal, de que Comunicação estamos falando e como alcançá-la?

CONTEÚDOS

do método

A Comunicação Consciente é uma forma de se relacionar consigo e com os outros que promove o entendimento mútuo, cria conexões mais significativas entre as pessoas e nos conduz a uma resolução pacífica de conflitos.

Isso porque não focamos apenas na mensagem que precisa ser transmitida, mas também temos sensibilidade às emoções envolvidas e clareza estratégica sobre o contexto organizacional em que estamos inseridos.

É com essa visão sistêmica que nosso método potencializa as capacidades e os resultados da Gestão em 10 competências:

Competências e Limitações
Comunicacionais

Inteligência Emocional

Estruturação de Ideias e
Objetividade

Inteligência Espiritual

Conteúdos Estratégicos, Táticos e Operacionais

Liderança e Gestão em
Equilíbrio

Alinhamento de Gerações

Gestão do
Conhecimento

Inteligência
Empresarial

Comunicação Ascendente, Descendente, Transversal e Lateral

0 %

dos profissionais apontam a comunicação como a principal qualidade que um bom líder deve ter.

(Fonte: Mindsight)

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das empresas apontam engajar as lideranças como comunicadores como um dos grandes desafios da Comunicação.

(Fonte: Aberje)

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Empresas com alta eficácia de comunicação têm um retorno sobre o investimento 47% maior do que aquelas com baixa eficácia.

(Fonte: Watson Wyatt)

Com o método Gestor Comunicador®, sua liderança será capaz de:

1

Ter mais
autoconsciência

compreendendo os diferentes padrões e comportamentos que fazem parte do seu dia a dia para alcançar níveis elevados de saúde emocional em todas as relações de convivência.

2

Conectar-se
com sua equipe

de maneira genuína, estimulando a colaboração e o engajamento dos colaboradores utilizando uma comunicação mais aberta e participativa

3

Ampliar sua visão estratégica empresarial

e ser porta-voz das diretrizes organizacionais, atuando de forma ativa na disseminação das informações relevantes para o dia a dia

4

Sistematizar e conduzir

reuniões e ritos realmente produtivos, que sejam percebidos como estratégicos para o atingimento dos objetivos

5

Fortalecer uma Cultura da Paz

e da colaboração nos times, construindo ambientes onde todos percebam o seu valor.

6

Alavancar metas

e resultados a partir do estímulo à Inteligência Criativa à visão sistêmica.

Veja o que diz

Quem já passou por essa experiência

Carol
Nascimento

Unicred Brasil

Jacque Lima é uma profissional com uma visão completa no contexto comunicacional, atua com assertividade, integridade, inovação e generosidade em compartilhar suas experiências. Sempre argumenta positivamente, nos conduzindo a percepção de ângulos e critérios diferentes e construtivos, com foco no crescimento mútuo. Seu lado humano e intuitivo faz total diferença nas relações e projetos em que atua.

Flávia

Teletex Sul

Ter você conosco nesta jornada foi um grande aprendizado! Você nos proporcionou momentos que nos conectaram à nossa essência, entendendo o que realmente faz sentido ou não para o nosso desenvolvimento. Melhorou nossas relações e acima de tudo, nossa comunicação. És uma inspiração, obrigada por tudo!

Amanda
Fraga

Grendene

Minha conexão direta foi com a forma humana e o brilho no olho da Jacque, que facilitou o evento. Quando surgiu esse desafio na empresa eu pensei ‘preciso de alguém com a mesma conexão e energia que esse trabalho exige’. A Adequá passou pra nós a certeza de que o brilho no olho não seria só nosso, mas estaria neles também, e todos estaríamos para o mesmo fim com o melhor de todas as partes

Escolha o formato ideal para o seu time.

Escolha o formato ideal para o seu time.

Treinamento

Conteúdos aprofundados para desenvolver as 10 competências do Gestor Comunicador, Pirâmide da Comunicação Consciente, Dinâmicas, Ferramentas e Aplicação do Exclusivo Assessment de Perfil Comunicacional para cada Gestor participante.

Objetivo Principal: Desenvolver de forma integral os Gestores como principais influenciadores da comunicação na empresa, impactando todo o cenário organizacional. 

12h de duração.

[Presencial e online]

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Workshop

Versão intensiva dos conteúdos sobre as 10 competências do Gestor Comunicador, Roda de Conversa e Dinâmicas Exclusivas. *Não inclui o Assessment de Perfil Comunicacional. 

Objetivo Principal: Despertar a consciência sobre a importância de ser um Gestor Comunicador e oferecer caminhos práticos para gerarem novos resultados. 

3h de duração.

[Presencial e online]

Escolha o formato ideal para o seu time.

Mentoria Executiva

Desenvolvimento Comunicacional individual e personalizado para para sócios e diretores de empresas, com foco no fortalecimento da sua identidade para transmitir uma imagem ainda mais inspiradora em momentos como: condução junto às demais lideranças e times, discursos, narrativas e mobilizações perante colaboradores, ponderando razão, emoção e consciência.

Objetivo Principal: Apoiá-lo com os recursos necessários para ser a Voz da Empresa e o principal Líder da Cultura Organizacional.

[Presencial e online]

Escolha o formato ideal para o seu time.

Palestra

Talk inspirador que transmite a mensagem central da Comunicação Consciente.

Objetivo Principal: Provocar, sensibilizar e inspirar as lideranças a se perceberem como Comunicadores . 

1h de duração.

[Presencial e online]

+ 0
Empresas atendidas
+ 0
Horas de treinamento
Milhares 0
de pessoas impactadas

Quero ter Gestores Comunicadores na
minha empresa!

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Quem conduz

essa jornada?

Idealizadora da Metodologia Gestor Comunicador, Jacque é CEO & Founder da Adequá Comunicação e Cultura, Mentora Empresarial, International Master Coach e Master em Neurolinguística, Trainer & Speaker em Comunicação e Evolução Cultural.

Reunindo seus anos de pesquisa e experiência prática transitando em empresas de todos os segmentos e desenvolvendo a Comunicação de CEOs, Líderes e Colaboradores, hoje ela se dedica a derrubar tabus empresariais e barreiras entre líderes e liderados, preparando as lideranças para novas realidades.

Com sua abordagem estratégica e inspiradora, ela provoca os times a abrirem a mente e olharem as situações por novas perspectivas para criarem soluções coerentes, inteligentes e eficazes, contribuindo para a evolução das pessoas e do negócio.

Eu realmente acredito que, quando as pessoas conseguem se comunicar e se relacionar internamente com clareza de objetivos e expectativas, empatia, respeito e bom senso, deixando seus egos de lado e gerindo suas emoções, elas alcançam resultados surpreendentes coletivamente.
Meu propósito é auxiliar pessoas e organizações a construírem este caminho.